內蒙古創(chuàng)開新能源有限公司/助力復工復產，攜手抗擊疫情！

       2020年開年，新型冠狀病毒單肺炎席卷中國。受新型冠狀病毒肺炎的影響，為有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，更好的保障員工的生命安全和身體健康，我公司一直處于不正常在崗工作狀態(tài)，三月初，根據國務院及公司所在地方政府的復工安排，內蒙古三級響應基礎上，鼓勵公司復工復產，內蒙古創(chuàng)開新能源有限公在全力做好疫情防控工作的同時，正在有序復工復產，以實際行動打好防控和經濟發(fā)展兩大戰(zhàn)役。當前，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜，我公司于三月二號公司正式復工，公司規(guī)定從外地回公司駐地的隔離期間的人員（匯報隔離時間結點）施行在家通過網絡、電話等方式上班，公司微信群，釘釘打卡群及時回復，積極配合公司所以人員，科學調整安排上下班時間。非隔離期的人員正常上班上午10點到下午4點下班做到錯峰上下班，公司上下一定做好個人及公司疫情防護準備。

      內蒙古創(chuàng)開新能源有限公司積極響應國家復工政策規(guī)定。嚴格依照以下方面措施。

　   復工前的防疫準備

      讓病毒無處可逃

      人是病毒的宿主，也是病毒傳播的媒介。為了避免病毒在人際傳播，復工前，企業(yè)需要做好如下準備：

　　1、摸查職工返程情況，安排錯峰返程等合理的返程方式，重點疫區(qū)的職工在2020年2月底前不得安排返回。

　　2、主動監(jiān)督外地返連職工居家隔離14天。如果外地返連職工在宿舍居住，應為職工和密切接觸者安排單人單間固定場所隔離觀察。建議企業(yè)根據自身情況選擇監(jiān)督的方式，如每天電話查訪、定時定點打卡、定時視頻監(jiān)督等方式。

　　3、組織職工填寫《職工復工登記表》，掌握職工個人及家庭、親友的疫情相關信息，職工家中若有居家隔離的密切接觸者，不得返崗工作。

　　4、發(fā)現異常情況應立即送醫(yī)診治，采取必要措施，并向所在地指揮部報告。

　　5、在復工前要落實消毒、設置測溫點等防控措施。

　　6、對職工進行防疫教育宣傳，傳達本企業(yè)復工生產和防疫工作方案和工作制度；教育引導職工注意個人衛(wèi)生并佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離，在接觸呼吸道分泌物后立即使用流動水和洗手液洗手。

　　此外，企業(yè)還應引導職工增強辨識信息能力，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作。

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　　嚴格執(zhí)行防疫措施

      保護企業(yè)安全生產

　　《通知》還對企業(yè)復工后的防疫工作提供了詳細具體的規(guī)范指引：

　　1、進行封閉管理，對確有必要進入企業(yè)的外來人員，登記進出時間、姓名、聯系方式等信息。

　　2、全天候對所有進出人員（含職工）進行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規(guī)定處置并報告。集中辦公的寫字樓，由寫字樓運營企業(yè)負責體溫檢測。

　　3、調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，更大限度避免人員聚集。建議盡量采取居家辦公、遠程辦公等方式復工，減少開會、接待等人員密集活動，取消聚集性文娛活動。

　　4、加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，采取分餐、錯時就餐等方式避免人員聚集。

　　5、加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

　　6、保持室內空氣自然流通，保證空調系統(tǒng)運轉正常，及時清洗空調濾網，及時開窗通風換氣。若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇）。對電梯、衛(wèi)生間等場所進行重點管理。

　　7、加強職工差旅管理，職工差旅結束后，企業(yè)應主動監(jiān)督職工向企業(yè)報告差旅信息，發(fā)現異常情況要立即按規(guī)定處置并報告。

　　8、加強外埠職工防疫管理，要求外埠職工遵守當地規(guī)定。

　　企業(yè)復工后除了要遵守防疫的各項要求，還應積極面對因疫情而引起的生產經營實際問題，分析研判生產經營新變化和新趨勢，提升應急應變能力，對生產經營活動作出科學調整、創(chuàng)新，做好安全生產管理，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，履行社會責任，保障職工合法權益。

三月初

隨著已獲得復工批準的員工們陸陸續(xù)續(xù)返崗

內蒙古創(chuàng)開新能源有限公司的生產線開始恢復生產

經濟不能停

企業(yè)要開工

人要吃飯

疫情雖然還沒有過去

但我們已經有了重新出發(fā)的勇氣

無論曾經多么害怕

我們總要在害怕過后重新上路

不僅是對疫情

也包括被疫情摧殘的經濟

最后

給大家送上這份復工抗疫指南

在復工的同時

一定要做好個人防疫工作

為自己負責的同時

就是為他人負責

請查收！